社会課題解決が実感できるサービス開発を始めませんか?

循環型社会の実現に重要な役割を担う自治体・事業者・消費者に寄り添ったインフラの構築にチャレンジします。ここから始まる「ごみのない世界」の実現への挑戦に共感し、テクノロジーを駆使して実現を目指していただけるメンバーを募集いたします。

“ごみ”のない世界へ。

“ごみ”という固定観念を取り払えれば、
“ごみ”の課題はきっとなくせる。
資源の無駄も、余計なコストも、
担い⼿の負荷や将来にわたる環境リスクも。
そして“ごみ”を減らし、なくしていく取り組みは、
やがてビジネスの枠組みを超え、
その先にある持続可能で豊かな「循環型社会」につながっていく。
「Beyond Waste」は、皆さまとともに築きあげ、
わたしたちが暮らす日本から世界に誇る
「循環型社会」を実現するためのビジョンです。

本プロジェクトの魅力

Cocept

世界中で注目の「サーキュラーエコノミー」実現にむけ、地域の現実的課題である「ごみ」に着目。日本を大きく変革するプロジェクトに初期メンバーとして参加していただきます。

Dynamism

小田急グループの持つネットワークとリソースを力点とした事業戦略。スタートアップやスモールプロジェクトでは味わえないダイナミックな事業活動に従事していただきます。

Global

アメリカのユニコーン企業「Rubicon Global」社と技術協力しながらプロダクト開発を行います。世界最先端のソフトウェア開発現場と共に技術開発を行っていただきます。

Professional

様々な分野で圧倒的な実績を出し続けてきたプロフェッショナルなメンバーとチームになります。テクノロジー分野の最初のメンバーとして事業をドライブしていきます。

Speed

大規模なリソースを持ちつつ、スタートアップ企業のようなスピード感で事業を展開します。リーン/アジャイル手法でフィードバックを得ながら開発を行います。

SDGs

SDGsを起点とした社会的意義を持ち、かつ確実に実利のある事業モデルで利益を追求します。社会起業の本懐である顧客価値の創造をベースとしたビジネスを実現します。

Digital

廃棄物分野のSaaSとして、デジタルソリューションを提供します。従来、紙をベースに行ってきた産業をDX化することで業務効率化と新たなサービスの開発・提供を目指します。

Treatment

自由な働き方を実現できる環境づくりに取り組んでいます。長期的な視野に立って、待遇や業務スタイルなど、時代に合ったワークスタイルが可能です。

Join us!

まずは気軽に、カジュアルな相談から選考をスタートしましょう。どんなチームなのか、ミッションは何か、理解を深めていただいた上で、選考に進むか、ご検討いただけると幸いです。

私たちと一緒に働きませんか?

当社では本プロジェクトに参画していただけるエンジニアメンバーを積極募集中です。カジュアルにお話させてもらえればと考えておりますので、お気軽にご連絡ください。

プロジェクト事例

導入事例: 座間市

廃棄物削減への挑戦

人   口 : 132,201人( 2021年7月現在)
世 帯 数 : 60,585世帯(2021年7月現在)
年間排出量 : 21,008t(2020年度)

課   題 : ルート効率化、ごみの削減

実証実験ムービー

小田急×座間市 廃棄物収集のスマート化に向けた挑戦

募集要項

業務内容

循環型社会(サーキュラー・エコノミー)、廃棄物管理(ウェイスト・マネジメント)に関連する、社会をデジタルの力で変革するためのソフトウェアの開発に従事していただきます。ひとびとの生活に根ざしたプロダクトを世の中に出すことで、本質的な価値の提供、社会的意義、を感じながらお仕事をしていただけます。取り扱うソフトウェアは以下のとおりです。

収集サポートシステム

収集や運搬、収集量の記録、⽇報など、収集スタッフの業務における効率化と負荷軽減をサポートし、働きやすく、ミスが起こりにくい環境を実現します。

管理サポートシステム

リアルタイムな収集状況の把握、運転‧点検の記録など、管理者業務のサポートを通じて、収集業務の効率化や住⺠サービスの向上を⽀援します。

事務処理サポートシステム

WOOMS AppおよびPortalと連携することで、電⼦マニフェストの発⾏を可能とし、事務処理の効率化をサポートする収集事業者様向けのサービスです。

募集人材

責任範囲

  • 事業の戦略面を理解して、ビジネス目標との整合性を兼ね備えた技術設計/実装
  • 競争優位性を生み出すテクノロジーアイデア
  • ソフトウェアのネットワーク/インフラの管理体制の構築
  • ソフトウェアの品質保証とデータ保護体制の構築
  • ソフトウェアのKPIの管理とパフォーマンスを評価する体制の構築
  • 顧客、パートナー、ステークホルダー、チームメンバーのフィードバックをソフトウェアに反映する方法の構築
  • 技術戦略の立案とプレゼンテーション

必要条件

  • マネージャー経験2年以上
  • ソフトウェア開発の経験
    • フロントエンド・バックエンド合計で5年以上
    • フロントエンド開発経験1年以上
    • バックエンド開発経験3年以上
  • アジャイルもしくはスクラムの経験1年以上
  • モダンな開発環境での開発経験2年以上
  • 最先端の技術動向に関する知識
  • 予算と事業計画への理解能力
  • 技術的な分析能力
  • 優れたコミュニケーションスキル
  • 問題解決能力

歓迎する経験/興味

  • CTOの経験
  • VPoEの経験
  • エンジニアリングマネージャーの経験
  • 技術顧問の経験
  • SDGsに興味がある
  • ゴミ問題に興味がある

稼働/勤務条件

※勤務形態/雇用形態/給与等などについては個別の面談等を通じて確認していきます。

エントリーフォーム→

責任範囲

  • チームとのコミュニケーション
  • ソースコードの可読性、再利用性を担保する
  • 自動テストを書き、リファクタリングを行う
  • 脆弱性の低い実装方法で実装する
  • ソースコードの速度を最適化するための定期的なテスト
  • ダウンタイムを限りなくゼロにした安定したサーバーの維持
  • フロントエンドの実装を理解して最適な実装を提案する

必要条件

  • ソフトウェア開発の経験
    • バックエンド開発経験2年以上
    • Java, PHP, Python, GOいずれかの開発経験1年以上
    • CSSフレームワーク(Bootstrapなど)の実装経験1年以上
  • HTML, CSS, Javascriptに関する知識
  • 最先端の技術動向に関する知識
  • 技術的な分析能力
  • 優れたコミュニケーションスキル
  • 問題解決能力

歓迎する経験/興味

  • 大規模システム開発の経験
  • API設計の経験
  • AWS環境での設計/実装経験
  • SDGsに興味がある
  • ゴミ問題に興味がある

稼働/勤務条件

  • 週2日稼働〜相談可能
  • 勤務形態/雇用形態/給与などの待遇については柔軟に受け付けております

エントリーフォーム→

※随時アップデートしています

採用の流れ

とりあえず話を聞く

まずは、お気軽にお話させてください!プロジェクトの不明な部分、気になる部分など、なんでも聞いてください。カジュアルにお会いできれば嬉しいです。

書類選考

一般的な書類選考です。1週間ほどのお時間をいただきます。

面接等

実際に一緒に働くメンバーが直接面接等させていただきます。これまでのご経験や、興味のある技術分野などについてお伺いさせていただきます。

内定

面接等を通過すると内定です。内定までの期間は応募者や選考時期等によって異なりますのでご了承ください。

よくある質問

リモートワークができますか?

はい。事前に確認をとった上での、対面ミーティングが設定される場合もありますが、基本的にはリモートワーク可能です。

会社説明会は実施していますか?

イベントの形では説明会を開催しておりませんが、エントリー前に、弊社スタッフからプロジェクトを説明させていただく機会を持っております。
まずは話を聞いてみる

給与について教えてください

一律の給与ではなく、個人のスキルやバリューによって、個別にオファーを提示させていただきます。

副業/週2,3日でも働けますか?

まずは、個別の面談にてご相談いただければと思います。

オンラインでの面接は可能ですか?

国内外を問わずZoomなどのツールを介したオンライン面接を実施しています。また日本語・英語、両方での面接が可能です。

面接の所要時間について教えてください

面接の所要時間は30分から60分程度です。1度の面接で2名以上のメンバーに会っていただく場合があります。

私たちと一緒に働きませんか?

当社では本プロジェクトに参画していただけるエンジニアメンバーを積極募集中です。カジュアルにお話させてもらえればと考えておりますので、お気軽にご連絡ください。

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